أثر التدريب في رفع کفاءة أداء الموظفين بإدارة الموارد البشرية بالقطاع الغربي للرعاية الصحية الأولية
هدفت الدراسة إلي معرفة دور التدريب في أقسام الموارد البشرية بالقطاع الغربي للرعاية الصحية الأولية المتمثلة في(الإستحقاقات والرواتب ـ العقوبات والحسميات ـ النقل والتکليف ـ الإجازات ـ الأرشيف ـ المتعاقدين ـ النسخ والطبع) وأثره في رفع کفاءة أداء الموظفين بإدارة الموارد البشرية. تم استخدام المنهج الوصفي...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Langue: | Árabe |
| Publié: |
جامعة الزقازيق، کلية التجارة
2022-10-01
|
| Collection: | Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ |
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://zcom.journals.ekb.eg/article_257231_35d0d8c0ef928335ff8282d7227193b4.pdf |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|