Reserva de vagas para negras e negros no Serviço Público: uma análise do processo implementado na Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)

This paper discusses the commissions to verify the ethnic-racial condition of public tenders at the Federal University of Santa Maria. The methodological procedures include the analysis of Law 12.990/2014 (20% reservation of vacancies in public tenders for/black women), of No...

Descripció completa

Dades bibliogràfiques

Autors principals:	Ana Lúcia Aguiar Melo, Cleber Ori Cuti Martins
Format:	Artigo
Idioma:	Inglês
Publicat:	Universidade Estadual de Montes Claros 2023-05-01
Col·lecció:	Argumentos
Matèries:	race reservation of vacancies commissions heterodenfication affirmative actions
Accés en línia:	https://www.periodicos.unimontes.br/index.php/argumentos/article/view/6563/6410
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!