أثر أبعاد الجدارات الوظيفية علي الأداء المؤسسي دراسة تطبيقية علي شرکات إنتاج الدواء
تهدف الدراسة إلي قياس مدي توافر أبعاد الجدارات الوظيفية في الشرکات محل الدراسة، وکذلک قياس مدي توافر أبعاد الأداء المؤسسي في الشرکات محل الدراسة، وأيضاً تحديد مدي تأثير أبعاد الجدارات الوظيفية (الجدارات القيادية، الجدارات التقنية، الجدارات الإنتاجية، جدارات البحث والتطوير، الجدارات الشخصية) علي الأد...
Zapisane w:
| 1. autor: | |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Język: | Árabe |
| Wydane: |
جامعة الزقازيق، کلية التجارة
2021-07-01
|
| Seria: | Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ |
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | https://zcom.journals.ekb.eg/article_171247_7c561557131ddddc9df4ca0032257c6b.pdf |
| Etykiety: |
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|