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Impacto del clima organizacional sobre la rotación de los trabajadores: revisión 2013-2023

El propósito de este artículo es llevar a cabo una revisión de literatura relativa al impacto del CO (Clima Organizacional) sobre la RL (Rotación Laboral). La metodología para esta investigación es la revisión sistemática de literatura. La estrategia de búsqueda se realizó mediante la declaración PR...

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Détails bibliographiques
Auteurs principaux: Ronald Emiliano Terrones Mayta, Karla Liliana Haro Zea
Format: Artigo
Langue:Inglês
Publié: Universidad de Nariño 2024-07-01
Collection:Tendencias
Sujets:
Accès en ligne:https://revistas.udenar.edu.co/index.php/rtend/article/view/8823
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