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Comunicación organizacional interna como factor determinante en el desempeño laboral

La presente investigación se planteó como objetivo determinar la comunicación organizacional interna como factor determinante en el desempeño laboral de los docentes de las Escuelas Municipales de Chile. La metodología empleada se enmarcó en el enfoque cuantitativo con un tipo de investigación bási...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliografische Detailangaben
Hauptverfasser: Amely Vivas, Doris Solis, Jennifer Quiñonez
Format: Artigo
Sprache:Português
Veröffentlicht: Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho 2022-12-01
Schriftenreihe:Revista Ibero-Americana de Estudos em Educação
Schlagworte:
Online-Zugang:https://periodicos.fclar.unesp.br/iberoamericana/article/view/17497
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