ORGANIZACIJŲ VADOVŲ ATLYGIS IR JO POKYČIAI LIETUVOS VIEŠAJAME SEKTORIUJE
Šiame straipsnyje Lietuvos viešojo sektoriaus vadovų atlygiui ir jo pokyčiams įvertinti naudojama viešosios tarnybos susitarimų modelio atlygio dimensija, kuri apima skirtingus požiūrius į materialų atlygį ir nematerialius motyvuojančius veiksnius. Straipsnyje yra aptariama teisinio reglamentavimo k...
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
|---|---|
| Hōputu: | Artigo |
| Reo: | Lituano |
| I whakaputaina: |
Vilnius University Press
2015-01-01
|
| Rangatū: | Politologija |
| Urunga tuihono: | http://www.journals.vu.lt/politologija/article/view/7375 |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
|