Effect of Leadership Styles on Innovative Behavior: Moderating Role of Occupational Involvement

Background and Objective: Considered a key factor in an organization, leadership affects the promotion of innovative behavior of employees in proportion to occupational developments. This study analyzed the effects on leadership styles on innovative behavior with a moderating role of occupational in...

תיאור מלא

מידע ביבליוגרפי

Principais autores:	عظیم حمزئیان, مرتضی ملکی مین باش رزگاه, هوشمند باقری قره بلاغ, محسن عین علی
פורמט:	Artigo
שפה:	Persa
יצא לאור:	Shahid Sattari Aeronautical University 2019-08-01
סדרה:	مطالعات منابع انسانی
נושאים:	innovative behavior leadership styles transformational leadership exchange leadership relational leadership occupational involvement
גישה מקוונת:	http://www.jhrs.ir/article_101358_151e041600bb86ce70192cedb92b0771.pdf
תגים:	הוספת תג אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!