Competitividad y su dependencia con la gestión de recursos humanos en micro, pequeñas y medianas empresas
El grado de competitividad en micro, pequeñas y medianas empresas (MIPyMES) y su relación con la gestión de recursos humanos ha sido analizada en diversos estudios ya que se considera que puede ser de gran incidencia en el nivel de desempeño de dichas empresas; por lo que surge la pregunta, ¿existe...
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| Principais autores: | , , |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Inglês |
| Publicado em: |
Academia de Ciencias Administrativas A.C.(ACACIA)
2019-03-01
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| coleção: | Ciencias Administrativas Teoría y Praxis |
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://cienciasadmvastyp.uat.edu.mx/index.php/ACACIA/article/view/178 |
| Tags: |
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