أثر التمكين الإدارى على الأداء المؤسسى دراسة ميدانية على الشركة المصرية للأتصالات
تهدف الدراسة إلى تحديد أثر التمكين الإدارى على الاداء المؤسسى بالشركة المصرية للأتصالات وتتمثل مشكلة الدراسة فى عدم وجود برامج تدريبية مناسبة حيث يعاني العاملون في الشركة محل الدراسة من عدم توافر برامج تدريبية مناسبة، وهذا يؤثر على قدرتهم على تطوير مهاراتهم وزيادة قدراتهم في مجال عملهم. وبدلاً من...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| פורמט: | Artigo |
| שפה: | Árabe |
| יצא לאור: |
Raya Higher Institute of Management and Foreign Trade in New Damietta
2025-10-01
|
| סדרה: | Mağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗ |
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://rijcs.journals.ekb.eg/article_456967_0e20a2495bfa49635e7126dcace34ef8.pdf |
| תגים: |
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|