Flexibilidad laboral y desigualdad salarial. La industria manufacturera mexicana como evidencia, 2005-2010
La Teoría de la Segmentación de Mercados de Trabajo establece que la flexibilidad laboral se halla principalmente en los trabajos menos atractivos. La evidencia empírica sugiere que a partir de la flexibilización del trabajo han aumentado las desigualdades salariales. Este documento pretende evidenc...
保存先:
| 主要な著者: | , |
|---|---|
| フォーマット: | Artigo |
| 言語: | Inglês |
| 出版事項: |
Universidad Autónoma Metropolitana
2013-01-01
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| シリーズ: | Análisis Económico |
| オンライン･アクセス: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=41329570005 |
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