Możliwość rezygnacji z pracy jako gwarancja ochrony wolności religijnej pracownika? Specyfika wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w sprawie Eweida i inni przeciwko Zjednoczonemu Królestwu na tle dotychczasowego orzecznictwa strasburskiego

W artykule omówiono tematykę związaną z manifestowaniem przekonań religijnych w miejscu pracy na podstawie orzecznictwa Europejskiej Komisji Praw Człowieka i Europejskiego Trybunału Praw Człowieka. Wskazano przy tym na specyfikę wyroku w sprawie Eweida i inni przeciwko Zjednoczonemu Królestwu na tle...

תיאור מלא

מידע ביבליוגרפי

מחבר ראשי:	Grzegorz Szubtarski
פורמט:	Artigo
שפה:	Inglês
יצא לאור:	The John Paul II Catholic University of Lublin 2016-12-01
סדרה:	Studia z Prawa Wyznaniowego
נושאים:	wolność sumienia i wyznania wolność religijna Eweida i inni praca Europejski Trybunał Praw Człowieka prawo wyznaniowe
גישה מקוונת:	http://czasopisma.kul.pl/spw/article/view/129
תגים:	הוספת תג אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!