Cultura organizacional brasileira pós-globalização: global ou local? Brazilian cultural organization in post-globalization: global or local?

Um dos grandes desafios para pesquisadores de gestão internacional é compreender a diversidade institucional e cultural dos ambientes de negócios nacionais. Para responder a tal desafio, os pesquisadores recorrem a agrupamentos e generalizações. Embora tal recurso metodológico apresente inegáveis mé...

Descripció completa

Dades bibliogràfiques

Autors principals:	Rebeca Alves Chu, Thomaz Wood Jr.
Format:	Artigo
Idioma:	Inglês
Publicat:	Fundação Getulio Vargas 2008-10-01
Col·lecció:	Revista de Administração Pública
Matèries:	cultura organizacional cultura nacional traços culturais hibridização transição organizational culture national culture cultural traits hybridization transition
Accés en línia:	http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-76122008000500008
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