Գրանցեք մեջբերումները
APA (7th ed.) մեջբերում
Yang, S., Quan, C., & Cai, Z. (2024). Would entitled people be more proactive at work? Examining contrasting mechanisms based on the proactive motivation model. Elsevier.
Հաջողությամբ պատճենվել է միջանկյալ հիշողություն
Պատճենումը միջանկյալ հիշողություն ձախողվեց
Չիկագոյի ոճի (17րդ խմբ.) մեջբերում
Yang, Shipan, Cheng Quan, and Zijun Cai. Would Entitled People Be More Proactive at Work? Examining Contrasting Mechanisms Based on the Proactive Motivation Model. Elsevier, 2024.
Հաջողությամբ պատճենվել է միջանկյալ հիշողություն
Պատճենումը միջանկյալ հիշողություն ձախողվեց
MLA (9րդ խմբ.) Մեջբերում
Yang, Shipan, et al. Would Entitled People Be More Proactive at Work? Examining Contrasting Mechanisms Based on the Proactive Motivation Model. Elsevier, 2024.
Հաջողությամբ պատճենվել է միջանկյալ հիշողություն
Պատճենումը միջանկյալ հիշողություն ձախողվեց
Զգուշացում. այս մեջբերումները միշտ չէ, որ կարող են 100% ճշգրիտ լինել.