Procesos de reclutamiento y selección en organizaciones de salud: Caso Villavicencio - Colombia
Objetivo: realizar un análisis referente a los procesos de reclutamiento y selección de personal en empresas de salud de la ciudad de Villavicencio. Método: investigación de carácter cualitativo, información recogida por medio de entrevistas y análisis de documentos de la muestra de las IPS de la ci...
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| Principais autores: | , , |
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| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad Simón Bolívar
2019-04-01
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| coleção: | Desarrollo Gerencial |
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://revistas.unisimon.edu.co/index.php/desarrollogerencial/article/view/3380 |
| Tags: |
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