REMUNERAÇÃO ACIONÁRIA, SENTIMENTO DE PROPRIEDADE E MOTIVAÇÃO DOS EMPREGADOS
Com base nas teorias motivacionais, esta pesquisa objetivou inicialmente analisar se os atuais sistemas de remuneração acionária continuam seguindo a lógica do controle comportamental extrínseco, formulado por Herzberg (1987), ou se apresentam novas características ligadas à motivação intrínseca. O...
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| Principais autores: | , , , |
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| 格式: | Artigo |
| 語言: | Inglês |
| 出版: |
Universidade FUMEC
2008-08-01
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| 叢編: | Faces: Revista de Administração |
| 主題: | |
| 在線閱讀: | http://www.fumec.br/revistas/index.php/facesp/article/view/119 |
| 標簽: |
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