سلوك القيادة البارعة وأثرها في تعزيز الاداء المتميز دراسة تطبيقية لاراء عينة من موظفي تربية النجف الاشرف
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور سلوك القيادة البارعة ممثلة بمدير المنظمة في بناء البيئة الايجابية القادرة على صناعة ثقافة الإنجاز المتميز. القيادة البارعة تناولت وعززت من خلال عناصرها المتمثلة في بناء العلاقات الانسانية والتوجهات الاستراتيجية والتأثير في الاخرين وتدريب الافراد العاملين والرؤية...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , , , |
|---|---|
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Árabe |
| منشور في: |
Unviversity of Kufa, Faculty of Arts
2024-09-01
|
| سلاسل: | آداب الكوفة |
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/kufa_arts/article/view/14172 |
| الوسوم: |
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|