¿Qué convierte a una persona en líder? El papel de la inteligencia emocional, la capacidad de trabajo en equipo y la satisfacción laboral en el liderazgo auténtico

Las razones por las que una persona llega a convertirse en un buen líder trascienden el ámbito empresarial y laboral. Los estudios actuales avalan la importancia de las dimensiones personales en el desarrollo del liderazgo. El objetivo del trabajo es analizar el papel de variables personales como la...

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Bibliografische Detailangaben

Hauptverfasser:	José-Ignacio Conejero-Pérez, Isabel López-Verdugo, Victoria Hidalgo
Format:	Artigo
Sprache:	Inglês
Veröffentlicht:	UCOPress 2022-03-01
Schriftenreihe:	Psychology, Society & Education
Schlagworte:	Liderazgo auténtico Inteligencia emocional Trabajo en equipo Satisfacción laboral
Online-Zugang:	https://journals.uco.es/psye/article/view/14187
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