La contribución del autocontrol para explicar la conducta relacional en el trabajo
El autocontrol es un rasgo de personalidad que incide en el desempeño laboral y en la conducta relacional que las personas despliegan en diferentes escenarios sociales. Este estudio pretende mostrar la contribución del autocontrol para explicar la variabilidad del comportamiento relacional formal e...
Tallennettuna:
| Päätekijät: | , |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Artigo |
| Kieli: | Catalão |
| Julkaistu: |
Universitat Rovira i Virgili
2025-06-01
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| Sarja: | Revista Internacional de Organizaciones |
| Aiheet: | |
| Linkit: | https://www.revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/466 |
| Tagit: |
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