Analisis pengaruh promosi jabatan dan disiplin kerja pada produktivitas kerja karyawan pada PT. POS Indonesia (Persero) di Kabupaten Situbondo

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah promosi jabatan dan disiplin kerja berpengaruh nyata secara simultan maupun secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan metode sensus, dimana sampel yang digunakan sama deng...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Triska Dewi Pramitasari
Formato:	Artigo
Idioma:	Indonésio
Publicado em:	Universitas Mercu Buana Yogyakarta 2018-04-01
coleção:	Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis
Assuntos:	Promosi Jabatan, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan
Acesso em linha:	http://ejurnal.mercubuana-yogya.ac.id/index.php/JPSB/article/view/418
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!