بازطراحی نظام جبران خدمات مالی
نظام جبران خدمات مالی میتواند بر جذب، نگهداشت و پرورش کارکنان تاثیر زیادی بگذارد. اهمیت این نظام زمانی بیشتر مشخص میگردد که دیده میشود تقریبا بیشتر هزینه های سازمان صرف جبران خدمات میگردد. هدف این پژوهش بازطراحی نظام جبران خدمات مالی میباشد. این پژوهش به لحاظ هدف در زمره تحقیقات کاربردی قرار می...
Bewaard in:
| Hoofdauteurs: | , , |
|---|---|
| Formaat: | Artigo |
| Taal: | Persa |
| Gepubliceerd in: |
Imam Hussein University
2025-09-01
|
| Reeks: | فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی |
| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | https://hrmj.ihu.ac.ir/article_210234_56f52b327e9086a5e804ba368a9f25b0.pdf |
| Tags: |
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
|