Emosjonsregulering i ledelse på tvers av organisatoriske og nasjonale grenser
Ledelse utøves i økende grad på tvers av både organisasjons- og nasjonalkulturer. Et typisk eksempel er multinasjonale selskaper, som har eierskap i virksomheter i flere land. Et annet eksempel er når norske selskaper flytter enkelte funksjoner i verdikjeden til andre selskaper i lavkostland. Tidli...
Spremljeno u:
| Glavni autori: | , |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Jezik: | Dinamarquês |
| Izdano: |
Cappelen Damm Forskning
2018-05-01
|
| Serija: | Magma |
| Teme: | |
| Online pristup: | https://magmaforskning.econa.no/index.php/magma/article/view/1123 |
| Oznake: |
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!
|