Acceso de las mujeres a cargos gerenciales en empresas argentinas socialmente responsables

La siguiente investigación tuvo comoobjetivo analizar la participación de las mujeres en puestos gerenciales en empresas socialmente responsables y determinar si se presentan diferencias según el tamaño de la organización. La población objeto de la investigación consistió en 43 reportes de...

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Podrobná bibliografie

Hlavní autor:	Estefanía Solari
Médium:	Artigo
Jazyk:	Espanhol
Vydáno:	Revista Espiga 2022-07-01
Edice:	Revista Espiga
Témata:	responsabilidad social empresarial gri género segregación vertical
On-line přístup:	https://revistas.uned.ac.cr/index.php/espiga/article/view/3579/4548
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