Socio-emotional Competencies in Organizations and at Work: concepts and instruments in Brazilian and international studies

Abstract Organizations have shown an interest in socio-emotional competencies due to the current knowledge that they are as important as technical competencies for the best personal and professional development. However, there is no consensus in the literature regarding the conceptual definition of...

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Detalhes bibliográficos

Principais autores:	Tiago Fernandes Oliveira, Maiana Farias de Oliveira Nunes, Franciele Cristina Barbosa, Narbal Silva
Formato:	Artigo
Idioma:	Inglês
Publicado em:	Universidade de São Francisco, Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Psicologia 2022-06-01
Colecção:	Psico-USF
Assuntos:	socio-emotional competencies organizations work
Acesso em linha:	http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-82712022000100099&tlng=en
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