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La importancia de la capacitación laboral para reducir la desocupación estructural en Chile

El artículo tiene como objetivo examinar la importancia de las políticas de capacitación laboral como un elemento imprescindible para mejorar las posibilidades de empleabilidad de las personas trabajadoras, especialmente en aquellas que se encuentran en situación de desocupación. Desde un punto de...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Raúl Díaz Espinoza
Formato: Artigo
Idioma:Espanhol
Publicado em: Universidad Complutense de Madrid 2025-07-01
coleção:Sociología del Trabajo
Assuntos:
Acesso em linha:https://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/100901
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