Burnout, work–life balance, and turnover intention: The mediating role of engagement
In an era of rapid business change and intensifying global competition, effective human resource management is critical for sustaining organizational performance. Understanding factors that influence employee well-being, engagement, and retention has therefore become a key managerial concern. This s...
சேமிக்கப்பட்டது:
| முதன்மை ஆசிரியர்கள்: | , |
|---|---|
| வடிவம்: | Artigo |
| மொழி: | Inglês |
| வெளியிடப்பட்டது: |
Universitas Pendidikan Nasional
2025-12-01
|
| தொடர்: | Review of Management, Accounting, and Business Studies |
| பொருள்கள்: | |
| ஆன்லைன் அணுகல்: | https://journal.undiknas.ac.id/index.php/revenue/article/view/7403 |
| குறிச்சொற்கள்: |
டாக்ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!
|