Attitude about the factors in job satisfaction and turnover
انجام پژوهش های سازمانی با تاکید بر جنبه های رفتاری کاری جدید در زمینه مدیریت بشمار می آید و نیاز کشور به اینگونه تحقیقات امری مسلم و قطعی است. نشریه مطالعات مدیریت در پاسخ به این نیاز تلاش می کند تا از این پس بخشی از مجله را به طرح نتایج تحقیقات مدیریت اختصاص دهد و اینکه اولین مقاله تحقیقی را به حض...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Persa |
| منشور في: |
Allameh Tabataba'i University Press
1991-08-01
|
| سلاسل: | مطالعات مدیریت بهبود و تحول |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://jmsd.atu.ac.ir/article_4917_899eabb281debf97e4c2b6c0ed85c080.pdf |
| الوسوم: |
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|