QR Code

Kompensasi Dan Disiplin Kerja Pada Kinerja Karyawan Dengan Lama Bekerja Sebagai Variabel Kontrol

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan manufaktur di kota Yogyakarta dengan lama bekerja sebagai variabel kontrol. Jumlah responden yang digunakan yakni sebanyak 102 karyawan yang diambil secara acak. Metode anali...

Whakaahuatanga katoa

I tiakina i:
Ngā taipitopito rārangi puna kōrero
Ngā kaituhi matua: Restiana Sri Buntarti, Raswan Udjang
Hōputu: Artigo
Reo:Indonésio
I whakaputaina: Universitas Mercu Buana Yogyakarta 2015-08-01
Rangatū:Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis
Ngā marau:
Urunga tuihono:http://ejurnal.mercubuana-yogya.ac.id/index.php/JPSB/article/view/458
Ngā Tūtohu: Tāpirihia he Tūtohu
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!