PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN, ORGANISASI, KUALITAS SUMBER DAYA, REWARD, DAN PUNISHMENT TERHADAP ANGGARAN BERBASIS KINERJA (Studi Empirik Pada Pemerintah Kabupaten Lombok Barat)
<p>Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, kualitas sumber daya, reward dan punishment terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja pada Pemerintahan Kabupaten Lombok Barat. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive samplin...
Збережено в:
| Автори: | , , |
|---|---|
| Формат: | Artigo |
| Мова: | Inglês |
| Опубліковано: |
Universitas Negeri Semarang
2014-07-01
|
| Серія: | Jurnal Dinamika Akuntansi |
| Предмети: | |
| Онлайн доступ: | http://journal.unnes.ac.id/nju/index.php/jda/article/view/2996 |
| Теги: |
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
