A cross-sectional study of the relationship between job demand-control, effort-reward imbalance and cardiovascular heart disease risk factors

<p>Abstract</p> <p>Background</p> <p>This cross-sectional study explored relationships between psychosocial work environment, captured by job demand-control (JDC) and effort-reward imbalance (ERI), and seven cardiovascular heart disease (CHD) risk factors in a general population.</p> <p>Method</p> <...

وصف كامل

التفاصيل البيبلوغرافية

المؤلفون الرئيسيون:	Söderberg Mia, Rosengren Annika, Hillström Jenny, Lissner Lauren, Torén Kjell
التنسيق:	Artigo
اللغة:	Inglês
منشور في:	BMC 2012-12-01
سلاسل:	BMC Public Health
الموضوعات:	Psychosocial work environment Cardiovascular heart disease risk factors Job demand-control Effort-reward imbalance Gender
الوصول للمادة أونلاين:	http://www.biomedcentral.com/1471-2458/12/1102
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!