HUBUNGAN ANTARA SELF-EFFICACY DENGAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN PT. INDONESIA TAROKO TEXTILE PURWAKARTA

Intensi turnover adalah niat atau keinginan individu untuk meninggalkan perusahaan dimana karyawan bekerja saat ini. Self-Efficacy merupakan keyakinan individu atas kemampuan yang dimilikinya dalam mencapai suatu tujuan tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self-efficac...

Celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autoři:	Nadia KartikaS Saraswati, Unika Prihatsanti
Médium:	Artigo
Jazyk:	Inglês
Vydáno:	Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro 2017-01-01
Edice:	Jurnal Empati
Témata:	self-efficacy intensi turnover karyawan
On-line přístup:	https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/empati/article/view/15203
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!