تبیین نقش میانجی رفتار سازمانی مثبتگرا در ارتباط بین شوخ‌طبعی مدیران و خلاقیت کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمان
این پژوهش با هدف بررسی ارتباط شوخ‌طبعی مدیران و خلاقیت کارکنان با نقش میانجی رفتار سازمانی مثبتگرا انجام شد. این پژوهش از نوع توصیفی-همبستگی بود که به شکل میدانی انجام شد. همۀ کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمان جامعۀ آماری را تشکیل دادند (تعداد = 252) که از بین آن‌ها 164 نفر به روش تصادفی خو...
Gardado en:
| Principais autores: | , , |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Persa |
| Publicado: |
Sport Sciences Research Institute
2022-01-01
|
| Series: | مطالعات مدیریت ورزشی |
| Assuntos: | |
| Acceso en liña: | https://smrj.ssrc.ac.ir/article_3007_70d5110a0b7cad40e25d01786ff9afab.pdf |
| Tags: |
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|