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Anomia, gestão do conhecimento e percepção de oportunidades de aprendizagem organizacional : estudo com trabalhadores brasileiros /
[PT] O presente estudo teve como principal objetivo testar um modelo explicativo da influência da anomia organizacional sobre a gestão do conhecimento e a percepção de oportunidades de aprendizagem em trabalhadores brasileiros. A gestão do conhecimento tem sido compreendida como uma importante estra...
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| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Formato: | Livro |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
UFRJ,
2018
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://minerva.ufrj.br/F/?func=direct&doc_number=000867996&local_base=UFR01 |
| Tags: |
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