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La Participation directe au changement organisationnel. --

Resumo: Examina tres grandes categorias de questoes relativas a participacao direta dos trabalhadores. A primeira trata da amplitude da participacao direta; a segunda, concentra-se no trabalho em equipe e, o terceiro, no problema da difusao de exemplos de boas praticas.

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Autor principal: GOLD, Michael (Ed.)
Formato: Livro
Idioma:
Assuntos:
UE.
Acesso em linha:https://minerva.ufrj.br/F/?func=direct&doc_number=000449183&local_base=UFR01
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