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L’approche britannique du « licenciement constructif »

Le concept de licenciement implicite au Royaume-Uni trouve ses racines dans la législation, mais la loi elle-même est muette sur les circonstances qui entraînent la notion de licenciement implicite, qui est déterminée par la Common Law. Lord Justice Sedley l’a exprimé avec justesse en déclarant que...

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Bibliografische Detailangaben
Hauptverfasser: Tyc, Aneta, Carby-Hall, Joseph
Format: Artigo
Sprache:Francês
Veröffentlicht: Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale 2024
Schlagworte:
Online-Zugang:https://doi.org/10.4000/rdctss.7807
https://hdl.handle.net/20.500.13089/wb8b
https://journals.openedition.org/rdctss/7807
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