Les imprécisions de la réglementation sur le harcèlement sexuel au travail en Chine
Si la notion de harcèlement sexuel a fait son apparition dans le Code civil chinois en 2020, elle n’est toutefois pas encore encadrée par la législation du travail en Chine, les obligations et responsabilités des employeurs demeurant de facto très incertaines dans ce domaine. Cependant, en mars 2022...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | Artigo |
| 言語: | Francês |
| 出版事項: |
Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2023
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://doi.org/10.4000/rdctss.6648 https://hdl.handle.net/20.500.13089/vpwh https://journals.openedition.org/rdctss/6648 |
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