La rupture du contrat des 55-64 ans

Le contexte démographique et économique actuel impose une augmentation du taux d’emploi des 55-64 ans. Le projet d’ANI du 13 octobre 2005 s’inscrit dans cette logique, tout comme, avant lui, la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites qui a adopté des mesures destinées à susciter un allonge...

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מידע ביבליוגרפי

Principais autores:	Amauger-Lattes, Marie-Cécile, Desbarats, Isabelle
פורמט:	Artigo
שפה:	Francês
יצא לאור:	DARES - Ministère du Travail 2006
נושאים:	public policy Older employees senior workers employment rate contract break
גישה מקוונת:	https://doi.org/10.4000/travailemploi.11855 https://hdl.handle.net/20.500.13089/ln4u https://journals.openedition.org/travailemploi/11855
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