Des syndicalistes britanniques toujours blacklistés !
Au Royaume-Uni, les employeurs ont globalement toujours préféré éviter d’avoir des syndicats dans l’entreprise. Ils ont ainsi établi des listes noires – ou blacklists – de militants qu’ils déconseillaient de recruter aux autres entreprises de la région, contraignant les militants victimes de ces pra...
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| Hovedforfatter: | |
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| Andre forfattere: | |
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Francês |
| Udgivet: |
DARES - Ministère du Travail
2016
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://doi.org/10.4000/travailemploi.7081 https://hdl.handle.net/20.500.13089/ln29 https://journals.openedition.org/travailemploi/7081 |
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