La place des femmes dans l’emploi en Espagne : les limites des politiques de conciliation vie familiale/vie professionnelle
La présence des femmes espagnoles dans l’activité a augmenté lors de la dernière décennie (1995-2005) mais l’analyse de cette augmentation du point de vue de la perspective de genre montre les persistances des inégalités entre les hommes et les femmes sur le marché du travail. Cette persistance appa...
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Sprache: | Francês |
| Veröffentlicht: |
DARES - Ministère du Travail
2008
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | https://doi.org/10.4000/travailemploi.4237 https://hdl.handle.net/20.500.13089/lmxt https://journals.openedition.org/travailemploi/4237 |
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