Licenciements collectifs et fermetures d’entreprise au Québec : le cas Wal-Mart

Cette étude traite du phénomène des licenciements collectifs et fermetures d’entreprise au Québec. L’auteur décrit les caractéristiques spécifiques du système québécois des rapports collectifs de travail. Bien qu’influencée au point de départ par le modèle états-unien (à commencer par le Wagner Act)...

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Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Coutu, Michel
Formato:	Artigo
Idioma:	Francês
Publicado em:	DARES - Ministère du Travail 2007
Assuntos:	négociation collective restructuration d’entreprise licenciements collectifs Québec rapports collectifs de travail relations industrielles corporate restructurings collective lay-offs plant closures unionization Quebec
Acesso em linha:	https://doi.org/10.4000/travailemploi.3728 https://hdl.handle.net/20.500.13089/lmx3 https://journals.openedition.org/travailemploi/3728
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