L’anticipation des restructurations à l’épreuve du droit du travail

Les licenciements pour motif économique prononcés à l’occasion d’une restructuration d’entreprise révèlent souvent l’altération de la qualification professionnelle des salariés, qui ne parviennent ni à être adaptés ni à être reclassés. Ce n’est pourtant pas contre ce risque que le législateur a voul...

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Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Kerbouc’h, Jean-Yves
Formato:	Artigo
Idioma:	Francês
Publicado em:	DARES - Ministère du Travail 2007
Assuntos:	formation professionnelle continue droit du travail licenciement pour motif économique anticipation des restructurations qualification professionnelle dispositions juridiques partage de l’information public policy labour law corporate restructurings anticipation dissemination of information
Acesso em linha:	https://doi.org/10.4000/travailemploi.3692 https://hdl.handle.net/20.500.13089/lmx2 https://journals.openedition.org/travailemploi/3692
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