Flexibilité et sécurité : quelles stratégies d’acteurs

Le succès actuel du concept de flexicurité repose sur son caractère polysémique. La conciliation entre flexibilité et sécurité de l’emploi peut être construite sur trois socles différents. Elle peut résulter de la mobilité au sein de marchés internes du travail. Elle peut reposer sur des qualificati...

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Détails bibliographiques

Auteur principal:	Freyssinet, Jacques
Format:	Artigo
Langue:	Francês
Publié:	DARES - Ministère du Travail 2009
Sujets:	OCDE stratégie pour l’emploi flexicurité flexibilité trajectoires professionnelles OECD Jobs Strategy labour market employment reform flexicurity
Accès en ligne:	https://doi.org/10.4000/travailemploi.3610 https://hdl.handle.net/20.500.13089/lmwz https://journals.openedition.org/travailemploi/3610
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