Pratiques contractuelles et individualisation de la rupture de la relation de travail

Dans le cas français, le déclin des licenciements économiques relativement aux licenciements individuels est généralement attribué au caractère trop contraignant de la législation encadrant les licenciements pour motifs économiques. Cette contribution propose plutôt de se focaliser sur les changemen...

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Bibliografiska uppgifter

Huvudupphov:	Bessy, Christian
Materialtyp:	Artigo
Språk:	Francês
Utgiven:	DARES - Ministère du Travail 2008
Ämnen:	dismissal amendments to employment contract labour law labour contract legislation contrat de travail rupture conventionnelle licenciements pour motifs économiques rupture de la relation de travail
Länkar:	https://doi.org/10.4000/travailemploi.1932 https://hdl.handle.net/20.500.13089/lmvx https://journals.openedition.org/travailemploi/1932
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