Influence sociale et leadership dans la direction des personnes

Dans le contexte actuel de direction des personnes, la bonne articulation de l’influence sociale et du leadership constitue un véritable défi à relever. Partagées entre la rupture d’avec les modes de management classiques et la fidélité au management traditionnel, les organisations se trouvent de pl...

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Podrobná bibliografie

Hlavní autoři:	Teko, Henri Tedongmo, Bapes, Yves Bapes Ba
Médium:	Artigo
Vydáno:	Association internationale des sociologues de langue française (AISLF) 2010
Témata:	organisation participation optimisation du capital humain Cameroun Cameroon human capital optimization
On-line přístup:	https://doi.org/10.4000/sociologies.3204 https://hdl.handle.net/20.500.13089/kui2 https://journals.openedition.org/sociologies/3204
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