L’insaisissable reconnaissance juridique de l’utilité sociale du travail
Le droit du travail consacre la reconnaissance de la personne du salarié au travail (santé, sécurité, qualité de vie au travail, non-discrimination, etc.), beaucoup plus rarement l’utilité sociale du travail. Reconnaître cette utilité suppose que le législateur décide que les tâches accomplies par l...
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| Автор: | |
|---|---|
| Формат: | Artigo |
| Мова: | Francês |
| Опубліковано: |
Association pour le développement de la sociologie du travail
2022
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| Предмети: | |
| Онлайн доступ: | https://doi.org/10.4000/sdt.40785 https://hdl.handle.net/20.500.13089/klpz https://journals.openedition.org/sdt/40785 |
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