Le traitement syndical du racisme et de l’insécurité dans une entreprise de transports urbains
Le racisme au travail est abordé ici grâce à l’étude d’une entreprise de transports publics dont l’un des problèmes majeurs est l’insécurité urbaine. Au sein de cette organisation, le syndicat a lié ces deux thématiques afin de favoriser l’intégration définitive de jeunes embauchés sur des fonctions...
I tiakina i:
| Ngā kaituhi matua: | , , |
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| Hōputu: | Artigo |
| Reo: | Francês |
| I whakaputaina: |
Association pour le développement de la sociologie du travail
2004
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| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | https://doi.org/10.4000/sdt.29221 https://hdl.handle.net/20.500.13089/kll9 https://journals.openedition.org/sdt/29221 |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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