Conflit de générations ou conflit d’organisation ? Un train peut en cacher un autre...
Dans une gare de triage, les relations entre les deux principaux groupes d’âges, les quinquagénaires et des jeunes récemment embauchés, sont marquées par de fortes tensions. Les différents acteurs expliquent cette situation par l’évidence d’un conflit des générations. L’observation des situations de...
Guardat en:
| Autor principal: | |
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| Format: | Artigo |
| Idioma: | Francês |
| Publicat: |
Association pour le développement de la sociologie du travail
2005
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://doi.org/10.4000/sdt.26319 https://hdl.handle.net/20.500.13089/klk8 https://journals.openedition.org/sdt/26319 |
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