Tutoyer son chef. Entre rapports sociaux et logiques managériales
On s’intéresse dans cet article aux usages du tutoiement dans les relations au travail, tel qu’il est mesuré à travers les données tirées d’une enquête quantitative qui contenait quelques variables concernant l’usage du pronom « tu » à l’adresse du responsable hiérarchique direct. On montre d’abord...
Guardat en:
| Autor principal: | |
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| Format: | Artigo |
| Idioma: | Francês |
| Publicat: |
Association pour le développement de la sociologie du travail
2019
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://doi.org/10.4000/sdt.14517 https://hdl.handle.net/20.500.13089/klg4 https://journals.openedition.org/sdt/14517 |
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