L’accréditation des services de santé de première ligne l’amorce d’une nouvelle culture organisationnelle ?
Dans cet article nous concevons l’accréditation comme un outil de contrôle idéologique visant à instaurer un changement organisationnel afin de promouvoir et intégrer les pratiques de gestion de la qualité. Nous proposons un modèle conceptuel de l’accréditation qui intègre la perspective plurielle d...
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| Principais autores: | , |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Francês |
| Publicado em: |
Presses universitaires du Midi
2009
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://doi.org/10.4000/sds.9387 https://hdl.handle.net/20.500.13089/kl3q https://journals.openedition.org/sds/9387 |
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