La valorisation des compétences de base sur le marché du travail français
D’après la théorie du capital humain, les individus sont rémunérés selon leur productivité, productivité qui dépend elle-même du niveau de diplôme ou du nombre d’années d’études. Mais à l’heure où l’éducation certifiée est discutée comme filtre, qu’en est-il de la valorisation des compétences, notam...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Francês |
| Publicado em: |
Nantes Université
2013
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://doi.org/10.4000/ree.9120 https://hdl.handle.net/20.500.13089/jpt1 https://journals.openedition.org/ree/9120 |
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