Parité : les quotas ne sont pas la bonne réponse

« Bruxelles » fait pression sur les Etats de l’UE pour qu’ils forcent leurs sociétés cotées en bourse à faire une part plus belle aux dirigeantes. Le 8 mars, la Commissaire européenne en charge de la Justice leur donnait douze mois pour remplir l’objectif de 30 % de femmes dans les directoires à l’h...

Fuld beskrivelse

Bibliografiske detaljer

Hovedforfatter:	Bourgeois, Isabelle
Format:	Artigo
Sprog:	Francês
Udgivet:	CIRAC 2011
Fag:	gouvernement emploi famille femme marché du travail marché de l’emploi pouvoir politique groupe social égalité des sexes égalité des chances parité
Online adgang:	https://doi.org/10.4000/rea.4231 https://hdl.handle.net/20.500.13089/jmvo https://journals.openedition.org/rea/4231
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